公司新闻

“创新发展,力攀高峰”——2026年新年致辞

       2025年,是公司深耕军工领域的第二十一个春秋,也是我们在行业变局中承压奋进、破局突围的关键一年。时间见证担当,奋斗成就成长,每一位科凯人的坚守与拼搏,都镌刻在公司发展的年轮里。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子,向奋战在各业务条线的全体同仁,致以最诚挚的新年问候!向默默支持我们工作的员工家属,致以最衷心的感谢与最美好的新春祝福!
       过去一年,国内外局势风云变幻,军工电子领域的技术竞争与市场博弈愈发激烈。“十四五”规划收官在即,行业进入高质量发展转型关键期。这一年,我们直面多重挑战,市场竞争加剧,经营面临前所未有的压力。
       在此背景下,我们始终坚守“保团队、保研发、保交付”的底线思维,即便在成本压力下,仍足额保障研发投入,确保核心项目推进不受影响;另外新品业务开拓速度惊人,多样化新品纷纷交付,民品业务加大推广力度,并在国内多个重点展会中大放异彩,国内国外多维度宣传,成绩显著。
       展望2026,我们站在“十五五”规划开局的历史节点,机遇与挑战并存。面对发展大势,我们必须坚定信心、把握机遇,以“归零再出发”的心态、“攻坚必取胜”的决心,全力冲刺营收目标。为此,全所上下须聚焦重点、协同发力,着力达成以下核心任务:
        一、筑牢质量生命线,夯实发展根基
       质量是军工企业的立身之本、生存之基,更是我们履行强军使命、守护国家安全的生命线。新的一年,我们要进一步树牢“质量就是生命、质量就是胜算”的理念,以“零缺陷”为目标,深化全面质量管理,严格落实质量责任追究机制,将质量绩效与薪酬激励、晋升考评直接挂钩,确保每一件产品都经得起实战检验。
       二拓宽市场布局,拓展增长空间
新的一年,我们将加速拓宽市场布局:完成哈尔滨、洛阳办事处建设,补强东北、中原地区市场短板;推行“重点客户专属服务”机制,在核心客户所在地配备专职业务与技术支持人员,实现需求响应“零延迟”。同时,积极拓展商业航天、低空经济等新兴领域市场,形成军品为主、民品赋能的多元化市场格局。
       三、推进精细管理,强化人才建设
      2026年,将纵深推进精益管理:全面梳理研发、生产、管理全流程,消除流程冗余与管理盲区,深化数字化转型,实现生产进度、质量管控、成本核算的智能化管理;同时,我们将深入推进“精兵简政”战略,公司将引入经验丰富的科研人员,精准引进如电源开发、嵌入式软硬件开发等领域高端人才,并完善人才引进激励机制。
       各位同仁,当前军工电子行业正迎来历史性的发展机遇,面对复杂的外部环境与艰巨的发展任务,我们唯有坚定信念、迎难而上,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,才能在激烈的市场竞争中突围奋进。
       新的一年,新的征程,新的希望。让我们以勤奋开拓的精神、精益求精的态度,以质量是生命,以不穿军装的高度使命感,确保产品质量万无一失,
携手并肩、同心同德,以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力,攻坚克难、锐意进取,共同书写科凯电子高质量发展的新篇章,为国防现代化建设贡献更大力量!
 
致辞人:董事长王建纲
青岛科凯电子研究所股份有限公司董事会

2026年1月4日